華魯集團召開第二批掛職年輕干部座談會
“珍惜機會，增長才干，豐富閱歷，提升能力，不負眾望。希望掛職年輕干部盡快融入總部工作，在新的崗位上虛心學習、扎實工作，創造實實在在的業績，為集團高質量發展貢獻自己的力量。”8月17日上午，華魯集團召開第二批掛職年輕干部座談會，集團黨委書記、董事長樊軍向來自5家子公司的12名掛職干部介紹了集團基本情況，提出了殷切期望。
樊軍表示，組織集團系統的年輕干部上下雙向掛職鍛煉，是集團黨委貫徹落實習近平總書記關于大力發現培養選拔優秀年輕干部重要論述的重要措施，是建設高素質專業化優秀年輕干部隊伍的迫切需要。
樊軍強調，到集團總部掛職的機會難得。一是要勇于展現年輕干部敢想敢干的作風，按照部室確定的分工，自覺站在集團層面，從全局出發思考謀劃和研究推進工作。二是要抓緊進入角色，從集團工作高度盡快融入環境，適應角色變化，找準定位，進入工作狀態。三是要努力增長才干，虛心學習、躬身實踐，結合自身及所在公司存在的問題短板，堅持不懈地向實踐學習、向身邊同事學習、向兄弟單位學習，進一步提高分析把握事物本質的能力。四是要切實發揮作用，使命在肩、發奮努力、傾力而為，只為成功想辦法，不為失敗找借口，用汗水鑄就企業美好未來。五是要嚴格自我要求，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。發揚敬業奉獻、腳踏實地、真抓實干、拼搏進取、爭先創優的精神，進一步錘煉過硬作風，樹立優秀年輕干部的良好形象。