華魯恒升電儀分部黨支部：堅持“四個聚焦”、努力打造過硬黨支部
華魯恒升電儀分部黨支部現有黨小組5個、黨員43名。支部堅持將企業文化與自身特色相結合，依托“四個聚焦”，將黨建工作和生產深度融合，全面踐行“黨建也是生產力”、“一位黨員就是一面旗幟”的黨建理念。
聚焦黨員教育、錘煉黨性修養，彰顯政治過硬。規范開展黨內政治生活,通過學習強國、燈塔在線、黨建學習群、支部書記上黨課、紅色課堂、知識競賽以及前往革命圣地進行紅色教育等多種活動，著力培養黨員的“忠誠感恩、責任擔當、團隊溝通、效率成本、規范精益、進取奉獻”等六種意識。
聚焦黨建主責、搭建“六個一”工作機制，彰顯作風過硬。支部通過搭建“六個一”工作機制，即搭建一個復合型人才成長平臺，建設一支活力和諧團隊，探索一種標準化的項目管理模式，培養一種向上進取的激情和活力，形成一種爭先創優的良好風氣，打造一支富有戰斗力的過硬黨支部，不斷發揮黨建引領作用，夯實黨員思想根基。
聚焦黨建核心，創新生產管理，彰顯業績過硬。支部堅持項目管理核心也是黨建核心，把項目管理作為黨建工作的載體,積極探索項目管理模板，形成項目現場標準化、現場標識規范化、項目驗收表格化、安全管控制度化的項目管理模板。通過系統化的專業技術管理、實現設備維護規范化、供電模式動態化調整，實現公司供電和控制系統連續安全運行900多天，僅2019年單年度就節約電費2160萬元。
聚焦團隊建設，搭建人才平臺，彰顯隊伍過硬。支部不斷建立完善人才選拔、培養、聘任新機制，致力于把黨員培養成人才，把人才發展成黨員。建立激勵機制，鼓勵員工在技術職稱和技能資格兩方面實現新突破，通過班組技術員設立與培養，技術技能人員交叉任職等方式，全面提升技術人員的實際操作和維修能力。支部多名黨員獲得華魯集團“先進工作者”、“黨員先鋒”榮譽稱號以及“德州市五一勞動獎章”、“齊魯首席技師”等多項榮譽。
