華魯恒升碳一車間黨支部：黨建服務生產經營不偏離 打贏“紅、藍、綠”攻堅戰
“深入貫徹落實黨的十九大精神，全面提升省屬企業基層黨組織組織力，進一步推動省屬企業基層黨組織全面進步、全面過硬”，這是省國資委黨委對開展省屬企業過硬黨支部建設提出的明確要求和目標任務。按照省國資委黨委和華魯集團黨委關于開展過硬黨支部建設有關工作部署，華魯恒升碳一車間黨支部堅持圍繞生產目標任務，強化政治和服務功能，實現了黨建與中心工作的深度融合。碳一車間成為華魯恒升多元聯產的樞紐、提質增效的龍頭，“紅團隊、藍低耗、綠環保”也成為支部的鮮亮品牌。支部連年被華魯集團和華魯恒升授予先進基層黨組織、優勝團隊稱號，2017年獲評“全國工人先鋒號”，2018年被省國資委黨委確定為“省屬企業首批過硬黨支部示范點”。
黨建引領強核心，以學促做強團隊
將支部打造成堅強的“紅色”戰斗堡壘
碳一車間黨支部成立于2010年5月。10年來，支部一直堅持“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”的“雙培養”制度。現有員工180人，其中黨員35名，已全部成長為車間骨干。
自2018年過硬黨支部創建活動開展以來，支部對照“六個過硬”標準，把強化政治功能擺在首位，多措并舉加強政治理論學習，發揮黨組織的政治核心、思想引領、組織保障作用，鍛造政治過硬、業務突出的過硬團隊。一是固化“主題黨日”活動。制定主題黨日制度，做到定時間、定人員、定計劃。兩年來始終如一、雷打不動，真正將黨員教育管理落實到小組，把學習計劃細化到個人，有效夯實了組織生活這一政治建設的基礎。二是用好線上平臺。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極運用手機客戶端、微信公眾號等平臺，依托“班前班后微課堂”、“學習強國”和“燈塔—黨建在線”等學習載體，全方位開展黨員教育培訓，有力推動了“學習型黨支部”建設。三是用好外部資源。依托黨性教育基地，結合紅色教育資源開展黨性實踐活動和黨員拓展訓練，打造全方位立體式學習模式，有效提高了團結協作能力和團隊整體素質，打造出一支以黨員先鋒為骨干的干事創業優秀團隊。
抓黨建要抓生產，是黨員要當尖兵
堅決打贏高產低耗“藍色”攻堅戰
碳一車間黨支部持續提升支部融入中心、服務大局的能力，將黨員積分制管理、“三評四比創五好”活動與工作實際緊密結合，強調抓黨建就要抓生產，以支部核心引領生產經營、以生產績效印證黨建成果。一是問題導向提能力。黨支部創新思路和載體，引導黨員職工在工作中發現問題、研究問題，支部通過專題培訓、崗位練兵、仿真模擬等多種形式，激勵黨員成為業務標兵、崗位能手，推動問題解決。截至當前，支部已累計為公司培養優秀技術人才30余名、優秀技能人才40余名，有的已走上中層管理技術崗位。二是群策群力促穩定運行。黨支部堅持“安全是最大的效益，穩定是最大的節約”，通過班組間勞動競賽，不斷引導黨員職工群策群力，科學優化調節并延長裝置運行周期，實現了長周期安全穩定運行。自2016年大修后開車至今，碳一裝置已連續穩定運行1280余天，裝置運行負荷最高達到120%，創下了行業最好記錄，其中氣化爐單爐運行周期突破90天，取得了行業領先的“安、穩、長、滿、優”驕人業績，為公司整體效益的連年增長提供了重要支撐。三是黨建攻堅促降耗。圍繞公司提出的節能降耗要求，黨支部積極響應，提出“以黨建攻堅促高產低耗攻堅”，成立以黨員骨干為主體的專項問題攻關小組，引領帶動全員專心研究、創新解決當前正制約平臺穩定、高產的瓶頸問題。過去兩年間，支部已成功實施了20多項技術和管理創新，有效穩定了大型煤化工生產裝置工況，極大地提高了裝置產能，降低了綜合消耗。2019年總氨產量突破130萬噸，創碳一裝置開車以來最高紀錄，并為公司節約成本費用超2000萬元。
不忘初心找差距，牢記使命克難題
堅決打贏“綠色”環保保衛戰
碳一車間黨支部始終堅持立足產業特點和生產實際，持續推動“不忘初心、牢記使命”向解決實際問題延伸。支部瞄準亟待解決的“工業園火炬冒黃煙、下風向異味惡臭”環保問題，制定了“黨建服務生產經營、破解發展難題百日攻堅”計劃。支委會進行專題研究，決定組織實施火炬零排放改造項目，并討論成立“工業園火炬零排放技術改造項目”小組，全面梳理排放氣體來源，編制立項報告，提報采購計劃，確定責任人、時間、任務和目標，全面掌控項目整個實施進度，力求嚴謹不疏漏。黨支部書記王洪振發揮示范引領和督促引導作用，跑在前、親自抓，會同職能處室、相關車間召開火炬零排放會議，論證火炬零排放改造方案。支部委員閆淑蕓是“技術大拿”，她帶領技術組深入研究工藝流程、工藝過程、工藝介質特性，不斷摸索操作方案，理論學習與實地考察相結合，找出與先進企業的差距，制定符合自身生產情況的解決方案。黨員骨干嚴格把控項目安全、質量和進度，對于項目實施過程中出現的難題及時研討、集中智慧，制定解決方案，最終實現了火炬零排放，徹底解決了該項環保難題，并有效降低了能耗。華魯恒升連續7年榮膺煤制合成氨和甲醇行業“能效領跑者”稱號，2019年底被認定為山東省“十強”產業領軍企業，也是6家高端化工企業中惟一的新型煤化工企業。
在山東省屬企業過硬黨支部建設活動過程中，碳一車間黨支部深刻認識到：提升基層黨組織的組織力，在于強化政治和服務功能，在于推動黨建工作與生產經營的深度融合，在于在攻堅克難中鍛造團隊戰斗力。接下來的工作中，碳一車間黨支部將繼續以過硬黨支部建設為總目標，擦亮“黨建+”特色品牌，深化百日攻堅活動，實現并保持公司日產總氨破萬噸的目標，為企業精益化運營、高質量發展再立新功。
